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A MULHER NO ATUAL CONTEXTO SOCIAL – DESAFIOS DO SÉCULO XXI

9 de mar.
2 min de leitura

Em 2026, a ONU Mulheres afirma que nenhum país conseguiu eliminar por completo as disparidades entre homens e mulheres. Globalmente, elas detêm apenas 64% dos direitos legais garantidos aos homens. Isso demonstra que, apesar dos avanços, o caminho rumo à plena equidade ainda é longo e exige ação coletiva. Por isso, cinco décadas depois de instituído pela ONU, o mundo comemora 8 de março como dia internacional da mulher. A data destaca a importância da mulher na sociedade, mas também denuncia as persistentes desigualdades.


Todos nascemos de uma mulher. Esse fato biológico já seria suficiente para colocá-la em posição de reverência. Mas sua relevância transcende a maternidade: gestão familiar, educação dos filhos, construção de valores e sustentação emocional dos lares. Antigas sociedades as tratavam não raro com desdém. Hoje, porém, elas ocupam espaços de poder nas organizações e influenciam decisões políticas e econômicas, embora com muita luta e resistência contra estruturas patriarcais. Essas conquistas se devem à garra e persistência de cada mulher.


No campo científico e intelectual, o destaque das mulheres é notável. Basta lembrar as agraciadas com o Prêmio Nobel: Marie Curie, Malala Yousafzai e tantas outras. Na OAB do Brasil, há mais mulheres do que homens ostentando posições relevantes na magistratura, no Ministério Público e nas polícias. Esse protagonismo não é fruto apenas da resiliência, é da capacidade técnica. Apesar da luta contra a disparidade, no setor privado, as mulheres em cargos de liderança aumentam dia a dia, provando que talento e intelecto não têm gênero.


Todavia, globalmente, elas ainda recebem salários inferiores em funções análogas. O fenômeno, conhecido como gender pay gap, decorre do preconceito e da dificuldade de conciliar as responsabilidades familiares com a carreira. O combate a essa desigualdade exige políticas públicas eficazes e mudança cultural que reconheça o trabalho feminino. Em todo o mundo, um dos maiores desafios é combater a violência contra a mulher, que continua vítima de maldade doméstica, sexual e psicológica. Sem vencê-lo, qualquer avanço será incompleto.


A legislação tem papel crucial na proteção e promoção dos direitos femininos. Mas, como destaca a ONU Mulheres/2026, ainda há brechas legais que perpetuam desigualdades, mesmo em países desenvolvidos. Por isso a ação institucional tem de ser firme e contínua, a fim de garantir justiça igualitária. Campanhas educativas e de conscientização são essenciais para que a sociedade entenda a relevância da equidade. A lei por si só não transforma mentalidades, mas é instrumento indispensável para pavimentar o caminho da mudança.


Comemorar o Dia Internacional da Mulher é reconhecer sua importância no contexto da sociedade humana. Mas não basta celebrar, é preciso denunciar os desvios, combater a violência e exigir políticas inclusivas. Em 2026, o tema global “Direitos. Justiça. Ação. Para TODAS as mulheres e meninas” sintetiza essa necessidade. Portanto a data é um chamado à mobilização. A evolução da humanidade depende da valorização plena da mulher, não apenas como mãe ou esposa, mas como protagonista de sua própria história. Parabéns, Mulheres!


João Teodoro da Silva

Presidente – Sistema Cofeci-Creci - 07/MAR/2026

(Neurocientista Comportamental)

34 comentários


1434acorn
29 de set.

J’ai vraiment apprécié la lecture de cet article, le ton est naturel et très agréable à suivre. L'analyse de la place de la femme dans le contexte social actuel et les défis professionnels du XXIe siècle est menée avec beaucoup de justesse et de clarté. Récemment, j’ai consulté la plateforme https://paris-sportifs-africa.net/benin/ et j’ai trouvé les explications tout aussi bien structurées et accessibles pour s'informer sur les services en ligne. Quelles sont, selon vous, les initiatives corporatives les plus efficaces pour accélérer l'accès des femmes aux postes de direction dans l'immobilier ?

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doran dennis
17 de set.

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doran dennis
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doran dennis
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doran dennis
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